深圳湾科(kē)技召開(kāi)2022年度企业文化日得与品牌建设宣讲會(huì)议

會(huì)上，李志勇副书记在開(kāi)场地做致辞中指出，文化与品牌是一(yī)个企业的“根”和“魂”，是支撑“十四五玩空”期间公司经营发展再上新台阶的重要保障和不(bù)竭动力。為(wèi)推动深圳湾科(kē)技企业文化与品牌体系建设工(gōng)作落地见光靜效，公司成立了企业文化与品牌建设专项工(gōng)笑說作小(xiǎo)组，并聘请了第三方专业机构宏略公女門司指导项目实施。经过大(dà)半年的共同努力，公司系统总结樂開、提炼了深圳湾企业文化和品牌体系内容。

宏略公司作公司企业文化与品牌体系内容宣贯，宣讲简要回顾了企器媽业文化与品牌建设规划项目历程和目标，系统阐述了深圳湾科(kē)技企鄉體业文化和品牌建设体系，围绕深圳湾科(kē)技发習黃展战略规划，提出了企业文化与品牌建设的实施落地方案。

會(huì)上，公司党委副书记、总经理文利宣读《关于表彰企业木空文化理念和品牌建设“金(jīn)点子(zǐ)”的决雨高定》，本次“金(jīn)点子(zǐ)”评选产生了一(y紙知ī)二三等奖各10人。文利总经理指出：

公司党委书记、董事長(cháng)邱文作总结讲话。邱文董事長(志議cháng)对企业文化和品牌建设取得(de)的成果给予充分肯定，并業票对未来做好(hǎo)实施落地工(gōng)作提出以下三点要求工冷：

在工(gōng)作部署上可以从“入眼、入手、入子銀心”等方面来分阶段分步骤组织安排，公司全员都要意识到这三个阶段是一(y廠文ī)个不(bù)可割裂的整体，需要同時(shí)安排同步相友開(kāi)展。只有真正做到了入心，才能做到身体力行。

全体员工(gōng)要将公司的文化理念、行為(wèi)准则与自身的举在如止言行時(shí)時(shí)对照，审视自我表现是否相符相关要火請求，是否存在需要改进和提升的方面。在年终的快區总结中要对照这些文化理念、行為(wèi)准则来检從風视自我，从而不(bù)断提升自我。

企业文化是在马克思主义基本原理、中国优秀传统銀音文化的大(dà)框架下企业经营发展理念的浓缩成果，是企业员工(gōng)思想睡紅行為(wèi)的基础。只有加强马克思主义基本原理和中電話国优秀传统文化的学习，才能更加深刻地理解企业文化的核心要义。大呢謝(dà)家(jiā)要有心系国家(jiā)社會(huì)的情怀是新，更好(hǎo)地规范自身的行為(wèi)、体现自身的价值。

本次宣讲會(huì)达到了凝聚共识、坚定信心、明确目标的预什資期效果，有利于促进公司企业文化与品牌建设相关内容进一(yī)步入眼、入年聽手、入心。站在新的发展起点上，公司全体员工(gōng)将立足公司发公高展战略，根据新時(shí)代园区服务深圳科(k不事ē)技创新产业、企业发展的新要求，将公司文化与品牌理對計念融入到内心世界，转化為(wèi)实际行动，推船懂动公司实现更好(hǎo)更快地发展。